내부 인력보다 정확하고, 리스크를 줄이는 전략

안녕하세요. 세무법인 엑스퍼트 동탄점 박상현 세무사입니다.

중소기업 대표님들의 가장 현실적인 고민, “경리 업무는 어떻게 처리해야 할까요?”에 대해
경험과 데이터를 바탕으로 답을 드립니다.

☑ 전문 인력 채용이 어려운 현실

중소기업 대표님들이 공통적으로 겪는 첫 번째 문제는
전문 경리 인력을 뽑기 어렵다는 점입니다.

• 경력직은 희소성 높고, 신입은 실수 잦음

• 채용해도 1~2년 이내 퇴사율 높음

• 인건비 + 4대보험 + 퇴직금 부담 큼

❌ 결국 반복되는 오류: 전표 누락, 부가세 누락, 급여·4대보험 착오
⚠ 이런 실수는 그대로 ‘세무 리스크’로 이어집니다.

✅ 대표님이 직접 하기엔 너무 많은 업무

다음 항목 중 3개 이상이 부담스럽다면,
이미 경리 아웃소싱을 검토할 시점입니다:

• 세금계산서·카드내역 정리

• 급여 지급 및 원천세 신고

• 4대보험 취득·상실·납부

• 부가가치세 신고 준비

• 입출금·자금 흐름 정리

• 미지급·미수 관리

☑ 장부 정리를 ‘시간 날 때’ 하게 되면
 오류는 누적되고, 복구 비용은 기하급수로 늘어납니다.

⚠ 경리 업무는 ‘연속성’이 생명입니다

내부 직원은 다음 사유로 업무 공백이 생기기 쉽습니다:

• 휴가

• 병가

• 육아휴직

• 퇴사

✅ 아웃소싱은 업무를 시스템으로 연속 관리합니다.
 직원 사정에 따라 업무가 멈추지 않아
신고 누락, 지급 지연, 가산세 리스크를 줄일 수 있습니다.

✅ 비용 절감보다 ‘전문성 확보’가 핵심

아웃소싱의 진짜 가치는 전문 인력 구성입니다:

• 회계 담당자

• 급여·4대보험 담당자

• 세무사 연계 담당자

☑ 각 영역별로 전문가가 체계적으로 체크하기 때문에
 세무 리스크를 사전에 인지하고 대응이 가능합니다.

✅ 아웃소싱으로 얻는 대표님의 4가지 이점

1. 본업 집중 가능
   ➤ 대표님의 시간은 매출, 조직, 고객에 더 중요합니다.

2. 장부 품질 향상
   ➤ 금융기관, 투자자료 준비 시 신뢰도 향상

3. 신고 리스크 감소
   ➤ 전문가 검수로 가산세·추징 확률 감소

4. 유연한 비용 구조
   ➤ 정규직 채용보다 탄력적인 인건비 운영 가능

☑ 이런 기업이라면 아웃소싱이 특히 효과적입니다

• 5인 미만 소규모 법인

• 회계 프로세스가 아직 없는 스타트업

• 납품·지출 건수가 많은 제조업

• 급여 구조가 복잡한 업종

• 대표 혼자 모든 걸 책임지는 1인 기업

• 회계 업무가 비정기적으로 몰리는 사업장

 실제로 동탄점에서는 제조업·IT 스타트업·도소매·개인 서비스 업종의 문의가 많습니다.

✅ 경리 아웃소싱은 ‘선택’이 아닌 ‘리스크 관리 전략’입니다

회사의 실패 원인 중 경리 시스템 부재는 생각보다 흔합니다.
장부가 엉키면
➤ 세무조사 위험,
➤ 자금흐름 혼란,
➤ 신용도 하락까지 이어질 수 있습니다.

✅ 아웃소싱은 단순 ‘외주’가 아니라
기업의 재무 시스템을 안전하게 설계하는 전략입니다.

대표님은 본업에 집중하시고,
장부는 전문가가 관리하도록 시스템을 바꿔보세요.

맞춤형 아웃소싱 설계, 지금 바로 상담 가능합니다
사무실 031-8015-0110 ｜ 직통 010-2804-1261
세무법인 엑스퍼트 동탄점 박상현 세무사가 함께합니다.